حذّر ديميس هاسابيس، الرئيس التنفيذي لـ"ديب مايند" التابعة لغوغل، من أن الذكاء الاصطناعي العام، قد يصل إلى مستوى القدرات البشرية خلال 5 إلى 10 سنوات فقط، ما يفتح الباب أمام تغييرات جذرية في شكل سوق العمل، فبدلاً من موظفين تقليديين، سنرى "زملاء رقميين" يشاركوننا المكاتب، ويحلّون مكان الكثير من الوظائف.
شركات كبرى منها Klarna وWorkday، استبدلت مئات الموظفين بأنظمة ذكية أسرع وأقل تكلفة.
ومع تزايد هذا الاتجاه، يرى خبراء أن الجيل الحالي من الرؤساء التنفيذيين، قد يكون الأخير الذي يدير قوى عاملة بشرية بالكامل.
