تعمل أستراليا على توسيع سمعتها الهادئة لتشمل مكان العمل من خلال منح الموظفين "الحق في قطع الاتصال" عندما يكونون خارج ساعات العمل.
إكتسب العمال الأستراليون يوم الإثنين الحق القانوني في تجاهل رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية من الرؤساء خارج ساعات العمل، ما لم يُعتبر القيام بذلك "غير معقول".
يعد القانون استجابة أستراليا لطمس الحدود بين الحياة المهنية والشخصية للناس وسط اعتماد أصحاب العمل المتزايد على الاتصالات الرقمية وشعبية العمل عن بعد منذ جائحة كوفيد-19.
يأمل حزب العمال الأسترالي من يسار الوسط أن يخفف الإجراء الذي تم تقديمه كجزء من حزمة من إصلاحات العمل التي تتضمن قواعد جديدة للتوظيف المؤقت ومعايير الحد الأدنى للأجور لسائقي التوصيل - الضغط على العمال لمراقبة هواتفهم عندما يفترض أنهم يسترخون ويقضون الوقت مع أحبائهم.
قال رئيس الوزراء أنتوني ألبانيز في مؤتمر صحفي عُقد لتقديم التشريع في فبراير/شباط: "ما نقوله ببساطة هو أنه لا ينبغي معاقبة الشخص الذي لا يتقاضى أجره 24 ساعة في اليوم إذا لم يكن متصلاً بالإنترنت ومتاحًا 24 ساعة في اليوم".
وتواجه أماكن العمل التي تنتهك القواعد، والتي ستنفذها محكمة لجنة العمل العادل في البلاد، غرامات تصل إلى 93900 دولار أسترالي (63805 دولارات أمريكية).
