تداول رواد مواقع التواصل الإجتماعي ووسائل إعلام عديدة قصة لشاب من الجنسية التايوانية وهو موظف في مصرف ، نفذ خطّة مثيرة لتمديد إجازة زواجه المدفوعة لـ 4 مرات متتالية، حيث تزوّج زوجته 4 مرات خلال 37 يوماً، ليحصل على إجازة مدفوعة مدتها 32 يوماً، حسبما ذكر موقع "أوديتي سنترال"، وعمد الموظف إلى أن يطلّق زوجته بعد إنتهاء إجازته ليعاود الزواج بها مباشرة في حكم أن قانون العمل في تايوان ينص على أن يحصل الموظفون على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام، لكن المصرف رفض منح ذلك الموظف الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني.
لكنّ الزوج قرر الاستمرار في خطته وقدم الإجازة 3 مرات أخرى، ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقّه في هذه الإجازات. وبعد دراسة القضية إعتبر مكتب العمل أنّ الموظف لم يخالف القانون، وفرض غرامة قدرها 700 دولار أميركي على ربّ عمله، والذي لم يعجبه الحكم فقرر الاستئناف، وقضى فيما بعد مكتب العمل بأن تصرّف الموظف "غير أخلاقي" لكنه لم يخالف القوانين المرعية، وبالتالي استحق الإجازات.
