أعلنت شركة التواصل الإجتماعي" فيسبوك" أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين فيها خارج الولايات المتحدة.
وتوفر فيسبوك حالياً للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.
وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد ، بداية من الأول من كانون الثاني/يناير المقبل، وفق ما ذكرت وكالة "رويترز".
وقالت لوري ماتلوف غولر رئيسة الموارد البشرية في "فيسبوك" إن الموظفين ربما يأخذون إجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.
وتابعت غولر أن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد، والموظفين المثليين، خارج الولايات المتحدة مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.
