أطلقت شغلانة العدد الجديد من الجريدة لشهر يوليو/أغسطس 2014، والذي يضم هذه المرة موضوعات حول المقابلات الشخصية للالتحاق بالعمل وكيفية اجتيازها، مثل كيفية الإجابة على أصعب الأسئلة في المقابلة، والأشياء التي لا يجب ذكرها خلالها، والطرق التي يتم بها تحديد نقاط القوة والضعف قبل الخضوع للمقابلة الشخصية، وذلك لكي يكون المتقدم للعمل على دراية بكيفية تقويم نفسه للالتحاق بالوظيفة، كما يوفر العدد أيضاً نصائح للفتيات التي ترغب في العمل.
واختارت شغلانة هذه المرة مهنة نادل المطعم أو المقهى (ويتر) ليكون بطل هذا العدد، وذلك من خلال توفير المعلومات الكافية عن مواصفات هذه الوظيفة، المتطلبات الواجب توافرها فيمن يرغب في امتهانها، بالإضافة إلى التحدث عن مميزاتها وصعوباتها، مع استعراض قصة نجاح لنادل في مطعم.
كما قامت شغلانة بتغطية يوم السائق المهني الذي نظمته مبادرة انطلاق بهدف استقبال من يرغبون في العمل في القيادة المحترفة، لتكون حلقة وصل بينها وبين الشركات الراغبة في توظيف سائقين، مع توفير المعلومات الكافية للمتقدمين حول القيادة الآمنة وكيفية الحصول على رخص وغيرها من المعلومات المتعلقة بها طوال اليوم.
يصدر هذا العدد من جريدة شغلانة من خلال شركة MAD Solutions بدعم من مشروع وظائف لائقة لشباب مصر: معاً بالعمل نحقق الأمل؛ والذي تنفذه منظمة العمل الدولية، بتمويل من إدارة الشؤون الخارجية والتجارة والتنمية بكندا، وتتولى شركة
MAD Solutions توفير المحتوى والتصميم الفني للجريدة، إضافة إلى إنتاج فيديو كليب أغنية هيلا هيلا.
وكانت شغلانة قد تواجدت الشهر الماضي في ورشة العمل الثانية للمنتدى المصري لدعم تشغيل الشباب (Egypt-YEP)،
والتي كان عنوانها توجيه الشباب للعمل، والتي استهدفت الخروج بخطة عمل لتفعيل النماذج المختلفة للتوجيه والإرشاد المهني في مصر، وذلك للتصدي لظاهرة ارتفاع البطالة بين الشباب المصري ودعم تشغيلهم .
